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人才派遣

Company introduction

人才派遣服務(wù)是指由瀚德中國作為雇員的法定雇主，實際用工單位則同瀚德中國簽訂人才派遣合同，用工單位負責派遣雇員的工作管理，瀚德中國負責派遣雇員的人事管理，并提供人事行政、薪酬福利、文化活動、后勤保障等綜合配套管理的服務(wù)方式。

業(yè)務(wù)內(nèi)容

勞動合同簽訂;
薪酬福利:社保管理、員工福利保障、工資稅務(wù)管理;
員工管理:人事檔案管理、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審服務(wù)、集體戶籍管理、出具各類人事證明、辦理人才引進、辦理《就業(yè)證》/《居住證》、員工活動;
政策咨詢:勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、審定各類勞動合同及規(guī)范性文件、勞動法律法規(guī)培訓、調(diào)解勞動人事爭議;
培訓與員工發(fā)展:提供各類培訓信息、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能鑒定.

我們的優(yōu)勢

節(jié)約人力資源管理成本

瀚德中國的產(chǎn)品投放調(diào)查表明：通過專業(yè)化運作，瀚德中國的人才派遣服務(wù)項目可以將用人單位的人事管理成本降低至原來的60％至70％。派遣雇員的辦理用工手續(xù)（包括簽訂勞動合同、社保征繳等等）、工資發(fā)放、人事檔案管理、職稱評定、勞資糾紛處理等人事管理，都由瀚德中國一手操辦，減輕了用人單位的人事管理負擔。不但省時省力，還經(jīng)濟劃算。
增強用人單位的用工靈活性

用人單位通過瀚德中國的人才派遣服務(wù)，可以減少企業(yè)固定員工數(shù)額，增強企業(yè)面對經(jīng)營風險時的應(yīng)變能力。因為，企業(yè)的用工需求與企業(yè)的項目緊密關(guān)聯(lián)，是一個波狀曲線，時少時多。而人才派遣提供了一種"招之即有、揮之即走"的彈性用工方式。
突破人事編制限額，滿足用人需求

一些屬于定員定編的企業(yè)可以通過瀚德中國的人才派遣服務(wù)招收員工。第一時間解決企業(yè)在不擴大編制的情況下解決用人需求。