主要職責(zé):
1、 根據(jù)董事長(zhǎng)提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司年度工作計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、 執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決定,主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜;
3、 主持召開總裁辦公會(huì)議和專題會(huì)議,聽取工作匯報(bào),協(xié)調(diào)部門工作,檢查監(jiān)督經(jīng)營(yíng)管理情況、提出相應(yīng)的工作對(duì)策,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、 審定公司組織架構(gòu)、勞動(dòng)用工和薪資福利等方面重要事項(xiàng),提出各部和下屬公司高級(jí)員工任免、薪酬和獎(jiǎng)懲的建議,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、 建立符合公司實(shí)際的經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)控體系,審核公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、方案和報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
6、 組織制定公司內(nèi)部的管理規(guī)章和各項(xiàng)制度,推動(dòng)公司文化、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才開發(fā)等方面的建設(shè);
7、 協(xié)調(diào)處理各種對(duì)外關(guān)系、參與行業(yè)重要活動(dòng),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、 對(duì)公司資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與公司重大投資改造或融資、貸款擔(dān)保等決策。
任職資格:
1、 工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、土地管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 有10年以上多元化業(yè)務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),在民營(yíng)、國營(yíng)或跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁或副總裁5年以上;
3、 熟悉土地、金融、經(jīng)濟(jì)等方面的政策法規(guī),擅長(zhǎng)投融資及資本運(yùn)作;
4、 掌握土地開發(fā)動(dòng)作流程和要求,具備良好的戰(zhàn)略眼光和敏銳的市場(chǎng)判斷力;
5、 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
6、 良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
企業(yè)介紹:
該集團(tuán)企業(yè)創(chuàng)建于1993年。經(jīng)過17年的不懈努力,公司已成為滬上著名品牌企業(yè)。該集團(tuán)已形成三大主要板塊:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、汽車服務(wù)貿(mào)易、現(xiàn)代金融服務(wù)。