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工作職責(zé)：
1、 全面主持公司整體運營工作，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施；
2、 組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，積極拓展公司市場，建立、維護(hù)與當(dāng)?shù)卣飨嚓P(guān)部門良好的公共關(guān)系保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、 整合公司各項資源，調(diào)整、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，建立和完善內(nèi)部溝通渠道，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的開展；
4、 建立健全各項管理規(guī)章、制度，明確職責(zé)分工，優(yōu)化人員配置，不斷提高公司管理水平及綜合競爭力；
5、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司從技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計、項目運營及工程建設(shè)的實施和開展，確保公司平穩(wěn)高效運作。

任職條件：
1、 本科及以上學(xué)歷，五年以上能源行業(yè)（煤炭、石油、化工）工程公司總經(jīng)理管理經(jīng)驗；
2、 較強(qiáng)的市場戰(zhàn)略制定與實施能力，出色的公司經(jīng)營計劃的管理能力，先進(jìn)的管理理念以及運營流程的優(yōu)化能力；
3、 具備戰(zhàn)略高度、策略性思維、解決復(fù)雜問題的能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，可建立、整合不同的工作團(tuán)隊；
4、 熟悉工程公司項目運作模式，對項目具有敏銳的洞察力、前瞻性和準(zhǔn)確的決策力；
5、 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、積極務(wù)實，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團(tuán)隊組織能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
6、具有恩德爐生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。